Broj slobodnih radnih mjesta u Velikoj Britaniji pao je u novembru najbržim tempom od početka pandemije, što je rezultiralo najnižim nivoom poverenja u poslovno okruženje u skoro dve godine, prema izveštaju dve konsultantske kompanije objavljenom danas.
Kako je preneo Gardijan, najnoviji mesečni izveštaj računovodstvene firme KPMG i Konfederacije za zapošljavanje i zapošljavanje (REC) pokazao je nagli pad potražnje za osobljem prošlog meseca, s najvećim padom slobodnih radnih mesta od avgusta 2020. Ovo je bio 13. uzastopni mesec sa padom slobodnih radnih mesta, posebno za stalne radnike, što je zabrinjavajući znak za tržište rada u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Izvršni direktor u KPMG-u, Džon Holt, istakao je da su preduzeća primorana da razmotre povećanje troškova zaposlenih u skladu s budžetom, što je dovelo do ubrzanog usporavanja zapošljavanja širom sveta. Britanski premijer Kir Starmer postavio je jačanje ekonomije i poboljšanje životnog standarda kao glavne ciljeve laburističke vlade, ali povećanje poreza na poslovanje u oktobru naišlo je na negodovanje mnogih poslovnih lidera i smanjilo investicije i zapošljavanje u mnogim industrijskim i uslužnim sektorima.
Ovaj trend pada slobodnih radnih mesta predstavlja ozbiljan izazov za britansku ekonomiju i pokazuje potrebu za novim strategijama kako bi se podržao rast i zapošljavanje. Vlada će morati da preduzme hitne mere kako bi ublažila negativne posledice ovog trenda i podržala privredu u ovim teškim vremenima.
Pandemija je imala dugoročne posledice na tržište rada širom sveta, a Velika Britanija nije izuzetak. Potrebno je uložiti napore kako bi se obezbedili uslovi za oporavak i ponovno pokretanje ekonomije, a to će zahtevati saradnju svih relevantnih aktera – vlade, poslovnog sektora, sindikata i civilnog društva.
Vlada bi trebalo da preduzme mere za podršku poslodavcima kako bi održali radna mesta i podstakli nova zapošljavanja. Povećanje poreza na poslovanje može imati kontraproduktivne efekte na ekonomiju, pa je neophodno razmotriti alternative i pronaći ravnotežu između fiskalne odgovornosti i podrške privredi.
Uzimajući u obzir sve ove izazove, potrebno je hitno delovanje kako bi se izbegla dalja eskalacija problema na tržištu rada. Vlada mora da preuzme odgovornost za stvaranje povoljnog poslovnog okruženja i podršku privredi kako bi se prevazišle prepreke i osigurao održiv rast.
Situacija na tržištu rada u Velikoj Britaniji zahteva pažljivo praćenje i brzu reakciju kako bi se sprečile negativne posledice po ekonomiju i društvo. Vlada, zajedno sa relevantnim institucijama i organizacijama, treba da preduzme konkretne korake kako bi se ojačala privreda i obezbedio prosperitet za sve građane.
U ovim izazovnim vremenima, solidarnost i saradnja su ključni za prevazilaženje prepreka i ostvarivanje održivog razvoja. Potrebno je da svi akteri u društvu preuzmu odgovornost za svoj doprinos i zajednički rade na rešavanju problema kako bi se stvorili uslovi za bolju budućnost.
Samo zajedničkim naporima i sinergijom možemo izgraditi otpornije društvo i ekonomiju koja će biti otporna na izazove i krize. Vreme je da preduzmemo konkretne korake kako bismo osigurali prosperitet i sigurnost za sve građane, jer samo zajedno možemo graditi bolju budućnost za sve.
