Svečana dodjela nagrada „Prijatelj porodice 2023“
Na svečanoj sjednici Skupštine Privredne komore Srbije (PKS) danas je održana dodjela priznanja „Prijatelj porodice 2023“ kompanijama koje su najbolje uskladile rad i roditeljstvo, potičući zaposlene da ostvare uspješnu karijeru i kvalitetno provode vrijeme sa porodicom. U saradnji sa Ministarstvom za brigu o porodici i demografiju, nagrade su uručene u tri kategorije: Velika privredna društva, Privredna društva sa većinskim učešćem Republike Srbije i Mala i srednja privredna društva.
U kategoriji Velika privredna društva, nagrade su pripale kompanijama: „Đenerali osiguranje Srbija“, „Banka inteza“, „Nestle adriatik“, „Bambi“ i „Nelt“. Nagradu u kategoriji Privredna društva sa većinskim učešćem Republike Srbije je osvojio „Telekom Srbija“, dok su među malim i srednjim privrednim društvima priznanje dobile kompanije „Testeral“ Jagodina, „Tekstil“ Užice i „Diginet“ Zrenjanin.
Zahvaljujući saradnji sa UNDP-jem, tri najuspešnija mala i srednja preduzeća će, pored prestižnog priznanja „Prijatelj porodice“, dobiti i sufinansiranje projekata iz oblasti usklađivanja rada i roditeljstva. Priznanja su uručili prof. dr Darija Kisić, ministarka za brigu o porodici i demografiju i Marko Čadež, predsjednik PKS.
Ministarka Kisić je čestitala nagrađenim kompanijama istaknuvši da su primjer odgovornih kompanija koje su omogućile zaposlenima usklađivanje rada i roditeljstva. Projekt „Prijatelj porodice 2023“ je dio aktivnosti za poboljšanje demografske slike u zemlji i podrške porodicama, roditeljima i djeci.
Ivana Todorović, direktorica Sektora za ljudske resurse i organizaciju Banca Intesa, je u ime nagrađenih kompanija izrazila zadovoljstvo dodijeljenim priznanjem te istaknula niz projekata i programa banke koji imaju za cilj unapređenje poslovnog okruženja i dobrobiti zaposlenika. Žiri su činili predstavnici Privredne komore Srbije, Vlade RS, Ministarstva za brigu o porodici i demografiju, Fondacije Ana i Vlade Divac te Fondacije Ravnopravnost i TV B92.
Osnovni cilj projekta „Prijatelj porodice“ je podizanje svijesti o važnosti povezivanja rada i roditeljstva te stvaranje radne atmosfere u kojoj će zaposlenici moći dati svoj maksimum uz održavanje balansa između poslovnog i obiteljskog života. Nagrađene kompanije trebaju biti primjer dobre prakse i poticaj drugim firmama da bolje usklade radne i obiteljske obaveze svojih zaposlenika.
