Protokol su potpisali ministar zdravlja Zlatibor Lončar i socijalni partneri, koji uključuju različite sindikate iz oblasti zdravstva i socijalne zaštite u Srbiji. Ovaj događaj je rezultat niza sastanaka koji su se održavali prethodnih meseci, a Lončar je istakao da je postignut konkretan dogovor koji će značiti mnogo za zaposlene u zdravstvenom sektoru.
Zoran Savić, predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, naglasio je da je ovo važan korak napred koji će poboljšati uslove rada. Prema njegovim rečima, država planira da ispuni zahteve sindikata, kao što su pravo na topli obrok i regres, koji su ukinuti pre 24 godine. Ovakav potez se smatra velikim pomakom u pravcu poboljšanja materijalnog stanja radnika u zdravstvu.
Ministar Lončar je dodao da je zajednički interes svih strana da se poboljša materijalno stanje kako zdravstvenih, tako i nemedicinskih radnika. Postignuta je saglasnost o izmenama koeficijenata za obračun i isplatu plata, posebno za medicinske sestre i tehničare koji rade u intenzivnoj nezi. Predloženi koeficijenti su 14,35 za IV stepen stručne spreme, dok je za VI stepen predložen koeficijent od 16,32. Takođe, za sve zdravstvene saradnike VII stepena stručne spreme predložen je jedinstveni koeficijent od 19,20, a za specijaliste i magistre koeficijent od 23.
Lončar je naglasio da predlog protokola sadrži i sporazum o povećanju osnovice za obračun plata u javnom sektoru za pet procenata, počevši od oktobra 2025. godine. U roku od 15 dana formiraće se interresorna radna grupa koja će razmotriti pravnu regulativu i pripremiti predloge za izmenu važećih propisa koji se tiču primanja u javnim službama. Cilj je utvrđivanje visine naknade za ishranu tokom rada i regresa za godišnje odmore, kao i povećanje koeficijenata za obračun plata nemedicinskog osoblja.
Lončar je istakao da ovo nije kraj, već da će se nastaviti sa povećanjima plata. On je istakao da je ovo veoma važan napredak u trenutnoj situaciji, u kojoj nije moguće ići na rebalans budžeta. Prioritet su zdravstveni radnici, a rešavanje problema se može postići samo kroz dijalog.
Ministar je takođe pozvao socijalne partnere da započnu pregovore o zaključenju kolektivnih ugovora sa poslodavcem. Ovi pregovori će započeti odmah, a Lončar je naglasio važnost socijalnog dijaloga na svim nivoima zdravstvene zaštite.
Tokom vikenda, Lončar je primio brojne pozive od lekara koji su radili u inostranstvu, poput Njujorka, Francuske, Nemačke i Soluna, koji žele da se vrate u Srbiju. Ovi lekari su radili 20 godina u inostranstvu i sada traže mogućnost da se vrate u svoj dom.
Ova situacija ukazuje na potencijalne promene u zdravstvenom sistemu Srbije, kao i na mogućnost povratka stručnjaka koji su stekli iskustvo u inostranstvu. Ministarske inicijative i dogovori sa sindikatima mogu doprineti poboljšanju uslova rada i privlačenju stručnog kadra nazad u zemlju.
S obzirom na trenutne okolnosti, ovi dogovori mogu biti ključni za budućnost zdravstvenog sistema u Srbiji. Povećanje plata, vraćanje prava na topli obrok i regres, kao i jačanje socijalnog dijaloga, predstavljaju značajne korake ka stvaranju boljih uslova za rad i život zaposlenih u zdravstvu. U tom kontekstu, saradnja između ministarstva, sindikata i samih radnika biće od suštinskog značaja za unapređenje zdravstvene zaštite i očuvanje kadrova u Srbiji.
