Potpredsjednik Vlade Srbije i ministar unutarnjih poslova Ivica Dačić istaknuo je važnost zapošljavanja pripadnika nacionalnih manjina u policiji kako bi se postigla puna ravnopravnost među građanima. Ministarstvo unutarnjih poslova vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva prilikom zapošljavanja, u skladu sa Zakonom o policiji. Također se nastoji poticati pripadnike nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji.
Pripadnici nacionalnih manjina imaju pravo na zastupljenost u policiji kako bi se osigurala jednakost među građanima. Ministarstvo unutarnjih poslova provodi politiku koja potiče prijavljivanje pripadnika nacionalnih manjina na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji. Ova politika je u skladu sa Zakonom o policiji i ima za cilj postizanje pune ravnopravnosti među građanima.
Ministarstvo unutarnjih poslova vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva prilikom zapošljavanja, kako bi se osigurala zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina u policiji. Ova praksa je u skladu sa Zakonom o policiji i ima za cilj postizanje punog ravnopravnosti među građanima. Ministarstvo unutarnjih poslova posebnu pažnju posvećuje poticanju pripadnika nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji.
Zakon o policiji propisuje da se prilikom zapošljavanja u policiji vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva i zastupljenosti pripadnika nacionalnih manjina. Ministarstvo unutarnjih poslova provodi politiku koja potiče pripadnike nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji. Ova politika ima za cilj postizanje punog ravnopravnosti među građanima.
Ministarstvo unutarnjih poslova Srbije vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva prilikom zapošljavanja u policiji, kako bi se osigurala zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina. Ova praksa je u skladu sa Zakonom o policiji i ima za cilj postizanje punog ravnopravnosti među građanima. Ministarstvo unutarnjih poslova posebnu pažnju posvećuje poticanju pripadnika nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji.
Zakon o policiji propisuje da se prilikom zapošljavanja u policiji vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva i zastupljenosti pripadnika nacionalnih manjina. Ministarstvo unutarnjih poslova provodi politiku koja potiče pripadnike nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji. Ova politika ima za cilj postizanje punog ravnopravnosti među građanima.
U skladu sa Zakonom o policiji, Ministarstvo unutarnjih poslova vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva prilikom zapošljavanja u policiji. Ova praksa je usmjerena ka postizanju punog ravnopravnosti među građanima, te Ministarstvo posebnu pažnju posvećuje poticanju pripadnika nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji.
U cilju postizanja pune ravnopravnosti među građanima, Ministarstvo unutarnjih poslova vodi računa o nacionalnom sastavu stanovništva prilikom zapošljavanja u policiji. Ova praksa je u skladu sa Zakonom o policiji i ima za cilj osigurati zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina u policiji. Ministarstvo unutarnjih poslova također potiče pripadnike nacionalnih manjina da se prijave na konkurse za policijsku obuku i rad u policiji.
