U Sloveniji je registrovano 148.018 stranih radnika, što je za 8.000 više nego prošle godine i za 130% više nego pre tri godine. Skoro 16% radno aktivnog stanovništva u Sloveniji čine strani radnici, a najveći broj dolazi iz balkanskih zemalja. Broj radnika iz Azije takođe se povećao u poslednjih godinu dana.
Iako je potražnja za radnicima u Sloveniji opala, tražnja za stranim radnicima se i dalje održava. Ministar za rad, porodicu i socijalna pitanja, Luka Mesec, ističe da strani radnici čine deo slovenačke realnosti i da im treba pružiti sve relevantne informacije. Zbog toga je otvoren novi informativni punkt za strance u Ljubljani.
Mesec naglašava važnost zaštite stranih radnika i sprečavanje loše reputacije Slovenije među njima. Ističe da ako im se ne pruži dobro okruženje za rad, odlučiće se za druge zemlje. Slovenija nastoji da se pozicionira kao sigurno i prijateljsko okruženje za strane radnike kako bi privukla što više kvalifikovane radne snage.
Uz povećanje broja stranih radnika, javlja se i potreba za adekvatnim zakonima i pravilima koji će regulisati njihov status i prava. Važno je osigurati da strani radnici budu zaštićeni i da imaju jednake mogućnosti kao domaći radnici. Takođe je bitno pružiti im podršku i informacije kako bi se lakše integrisali u slovenačko društvo.
Slovenija se suočava sa izazovima globalne tržišne konkurencije i potrebom za stručnom radnom snagom. Stoga je važno da zemlja nastavi da privlači strane radnike i omogući im uslove za uspešan rad i život u Sloveniji. Ovo će doprineti ekonomskom razvoju zemlje i jačanju njenog položaja na međunarodnom tržištu rada.
U zaključku, povećanje broja stranih radnika u Sloveniji predstavlja izazov i priliku za zemlju da unapredi svoje tržište rada i obezbedi kvalifikovanu radnu snagu. Važno je da Slovenija nastavi da razvija politike i programe koji će podržati strane radnike i omogućiti im uspešnu integraciju u slovenačko društvo. Ovo će doprineti jačanju ekonomije i konkurentnosti zemlje na globalnom tržištu.
