U Nemačkoj, zaposleni u sektoru nege imaju poseban minimalni iznos satnice, poznat kao „Pflegemindestlohn“. Ova satnica biće ponovo povećana u julu 2025. godine, u zavisnosti od kvalifikacija zaposlenih. Negovatelji obavljaju veoma zahtevan posao i često postaju žrtve verbalnog i fizičkog nasilja. Ove situacije, prema izveštajima bolničkog osoblja, se javljaju zbog dugih čekanja u hitnim slučajevima, jezičkih barijera, zavisnosti ili sukoba među posetiocima, kako prenosi nemačka agencija dpa. Njihova zarada često dolazi „kroz mnogo bola“, a najavljeno povećanje bi moglo delimično da poboljša njihovu situaciju.
Minimalna satnica u nezi se određuje od strane posebne, nezavisne komisije koja se sastoji od osam članova, gde su četiri predstavnika poslodavaca i četiri predstavnika radnika. Ova komisija svake dve godine daje preporuke za iznos minimalne zarade, koja mora biti usvojena od strane Saveznog ministarstva rada kako bi postala zvanična.
Zakon o minimalnoj satnici u nezi postoji od 2010. godine za staračku i dugoročnu negu, dok se od 2015. godine primenjuje i na kućnu negu. Osnovni cilj ovog zakona je povećanje atraktivnosti zanimanja u nezi i sprečavanje siromaštva među zaposlenima u ovom sektoru.
Prema najnovijim informacijama iz Saveznog ministarstva zdravlja, oko 1,3 miliona zaposlenih u nezi će imati koristi od povećanja minimalne satnice koje stupa na snagu u julu 2025. godine. Važno je napomenuti da se ova satnica odnosi samo na zaposlene u ustanovama koje su obuhvaćene pravilnikom o minimalnoj satnici, a ne na one koji rade u privatnim domaćinstvima.
Visina minimalne satnice će zavisiti od stepena kvalifikacije zaposlenih i važiće na celoj teritoriji Nemačke. Prema najnovijim podacima, od jula 2025. godine, minimalna satnica će biti sledeća:
– Nekvalifikovani pomoćni negovatelji dobiće najmanje 16,10 evra po satu.
– Kvalifikovani pomoćni negovatelji, koji imaju najmanje godinu dana obrazovanja, zarađivaće 17,35 evra po satu.
– Medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom dobiće minimalno 20,50 evra po satu.
Prema sindikatu Verdi, ovaj poslednji iznos znači da će medicinske sestre i tehničari moći da očekuju bruto mesečnu platu od oko 3.476 evra, pri radnoj nedelji od 39 sati. Ovaj korak ka povećanju minimalne satnice u sektoru nege predstavlja važan napor u prepoznavanju i vrednovanju ključnih radnika koji se brinu o najugroženijim članovima društva.
Osim povećanja satnice, od jula 2025. godine zaposleni u nezi će imati pravo i na devet dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora, što će dodatno poboljšati uslove rada u ovom sektoru. Ova novina je od velikog značaja, s obzirom na to da je sektor nege često izložen stresu i izazovima, a dodatni odmor može doprineti boljoj ravnoteži između posla i privatnog života.
Na kraju, povećanje minimalne satnice i dodatni dani odmora predstavljaju pozitivan korak ka unapređenju uslova rada u nezi, ali i ka povećanju ugleda ovog važnog zanimanja. U vreme kada je briga o starijim i bolesnim osobama sve bitnija, ovakvi potezi su neophodni kako bi se osiguralo da zaposleni u ovom sektoru budu adekvatno nagrađeni i poštovani za svoj trud i zalaganje.
