U Nemačkoj su danas stupila na snagu nova pravila u vezi sa vizama za kvalifikovane radnike iz zemalja izvan Evropske unije. Nova pravila omogućavaju ulazak u tu zemlju i traženje posla do godinu dana, uz uslov da su ispunjeni određeni kriterijumi.
Još jedan element pravila koja će stupiti na snagu od danas u Nemačkoj je proširenje regulative za državljane zemalja Zapadnog Balkana, saopštilo je nemačko Ministarstvo unutrašnjih poslova. Prema ovom pravilu, radnici iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Severne Makedonije, Albanije i tzv. Kosova mogu znatno lakše da odu na neodređeno vreme u Nemačku, i to do 50.000 njih godišnje, što je dvostruko više nego do sada, navedeno je na sajtu Ministarstva.
Nova pravila, poznata kao „karta šanse“ za traženje posla, važe za one sa najmanje dve godine stručne obuke ili univerzitetskom diplomom priznatom u zemlji u kojoj je kvalifikacija stečena. Takođe je potrebno poznavanje nemačkog ili engleskog jezika.
Kada se karta odobri, podnosilac zahteva može da uđe u Nemačku i traži posao do godinu dana, što znači da više ne mora da podnosi ugovor sa nemačkom kompanijom pre nego što mu bude dozvoljeno da uđe u Nemačku da radi. Kako je navedeno, nova pravila su uvedena sa ciljem da se smanji birokratija i skrate procedure, a deo su sveobuhvatnog zakona koji ima za cilj da reši nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj.
Ova inicijativa je pozitivno dočekana od strane radnika sa Zapadnog Balkana, koji vide ovu novu regulativu kao priliku za bolje uslove života i rada u Nemačkoj. Sa većim brojem mogućnosti za zapošljavanje i stabilnijom perspektivom za budućnost, mnogi su zainteresovani za iskoristiti ovu šansu.
Nemačka vlada se nada da će ovim novim pravilima uspeti da privuče veći broj kvalifikovanih radnika iz zemalja Zapadnog Balkana, kako bi se ublažio nedostatak radne snage u određenim sektorima privrede. Takođe, ovo će omogućiti i radnicima da pokažu svoje veštine i doprinesu nemačkom društvu na dugoročnom planu.
Pored toga, nova pravila su u skladu sa politikom otvorenih vrata koju Nemačka promoviše kao deo svog privrednog razvoja. Ovo će dodatno osnažiti saradnju između Nemačke i zemalja Zapadnog Balkana, što će biti od koristi za obe strane.
Ipak, postoje i određene kritike na račun ovih novih pravila. Neki skeptici ističu da bi povećanje broja stranih radnika moglo da dovede do smanjenja plata i lošijih uslova rada za domaće radnike u Nemačkoj. Kako će se situacija dalje razvijati i kakve će dugoročne posledice imati ove promene ostaje da se vidi.
U svakom slučaju, nova pravila su neosporno korak napred ka većoj otvorenosti Nemačke ka stranim radnicima i jačanju ekonomske saradnje sa zemljama Zapadnog Balkana. Očekuje se da će ove promene imati pozitivan uticaj na ekonomiju Nemačke i na bolje uslove života za radnike sa Balkana koji odluče da iskoriste ovu priliku.
