Ministarka bez portfelja zadužena za rodnu ravnopravnost, sprečavanje nasilja nad ženama i osnaživanje žena, Tatjana Macura, posetila je kompaniju „Ming Grup“ kod Kragujevca. Tokom posete, istakla je da ovo preduzeće predstavlja primer kako odgovorne kompanije mogu doprineti usklađivanju poslovnih i porodičnih obaveza zaposlenih, kao i održivom razvoju putem inovativnih projekata.
Macura je naglasila značaj podrške koju ovakve kompanije pružaju roditeljima, kao i važnost ekološki svesnog poslovanja. Ona je ukazala na to da ovakvi modeli ne samo da pomažu zaposlenima da bolje usklade svoje obaveze, već i doprinose izgradnji ravnopravnijeg i održivijeg društva. U saopštenju resornog ministarstva, ističe se kako će kabinet ministarke nastaviti da podržava i promoviše inicijative koje omogućavaju bolju ravnotežu između rada i roditeljstva, kao i projekte koji doprinose zaštiti životne sredine.
Ove akcije su ključne za ekonomsko osnaživanje žena i povećanje nataliteta, ali i za očuvanje planete za buduće generacije. Macura je takođe naglasila da je važno da kompanije prepoznaju svoju društvenu odgovornost i aktivno učestvuju u stvaranju pozitivnog okruženja za svoje zaposlene. Inovativni pristupi, kao što su fleksibilno radno vreme i podrška za roditelje, mogu značajno poboljšati kvalitet života zaposlenih, a samim tim i povećati produktivnost u kompanijama.
Ovakvi modeli poslovanja, koji se temelje na ravnoteži između privatnog i poslovnog života, postaju sve popularniji u svetu. Kompanije koje primenjuju ovakve strategije ne samo da privlače talentovane radnike, već i povećavaju zadovoljstvo i lojalnost svojih zaposlenih. U današnjem poslovnom svetu, gde je konkurencija velika, preduzeća koja neguju ovakve vrednosti imaju značajnu prednost.
Pored toga, ekološka svest postaje sve važnija, kako za poslovne subjekte, tako i za potrošače. Potražnja za održivim proizvodima i uslugama raste, a kompanije koje se ne prilagode ovim promenama mogu se suočiti s negativnim posledicama. Zato je važno da se kompanije, poput „Ming Grupe“, fokusiraju na inovacije koje će doprineti zaštiti životne sredine i održivom razvoju.
Ministarka Macura je takođe naglasila da su ovakvi projekti ključni za ekonomsko osnaživanje žena. Kada žene imaju podršku u usklađivanju svojih obaveza, one su u mogućnosti da se više angažuju na poslu, što može dovesti do njihovog bržeg napredovanja i ostvarivanja karijere. Takođe, ovakve inicijative mogu doprineti smanjenju nasilja nad ženama, jer ekonomska nezavisnost igra ključnu ulogu u osnaživanju žena.
Pored „Ming Grupe“, postoji mnogo drugih kompanija koje se trude da na sličan način doprinesu društvenoj odgovornosti i održivosti. Ove kompanije često sprovode različite inicijative koje imaju za cilj poboljšanje uslova rada, kao i pružanje podrške svojim zaposlenima kroz različite programe.
Uzimajući u obzir sve ove aspekte, jasno je da je potreba za održivim razvojem i rodnom ravnopravnošću prioritet ne samo za vladu, već i za poslovni sektor. U zajedničkom nastojanju da se postignu ovi ciljevi, važno je da se nastavi sa radom na projektima koji će pomoći u stvaranju ravnopravnijeg i ekološki održivog društva.
Kao što je Macura istakla, ovakve inicijative ne samo da pomažu ženama, već i doprinose opštem razvoju društva, što je od suštinske važnosti za budućnost. Samo kroz zajedničke napore možemo stvoriti bolje uslove za sve, a posebno za buduće generacije.
