Ministar zdravlja u Vladi Republike Srbije, Zlatibor Lončar, potpisao je sa predstavnicima sindikata u zdravstvu Predlog protokola i Predlog izmena Uredbe za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama. Ovim dogovorom predviđeno je povećanje plata medicinskih sestara i tehničara, što će značajno poboljšati njihov materijalni položaj.
Potpisnici sporazuma uključuju Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, Sindikat medicinskih sestara i tehničara Srbije, Sindikat lekara i farmaceuta Srbije, kao i više drugih sindikalnih organizacija koje okupljaju zdravstvene radnike. Cilj ovih izmena je poboljšanje uslova rada i adekvatnija valorizacija njihovog doprinosa zdravstvenom sistemu.
Ministar finansija, Siniša Mali, istakao je da se plate u zdravstvu, kao i u ostatku javnog sektora, kontinuirano povećavaju. On je naveo nekoliko primera povećanja plata od 2012. godine do danas, uključujući najnovija povećanja koja su stupila na snagu od 1. januara 2025. godine. Naime, osnovni iznos dečijeg dodatka koji se isplaćuje roditeljima i starateljima po detetu od 1. januara ove godine iznosi 4.299,63 dinara, dok je za samohrane roditelje i staratelje uvećan za 30 odsto i iznosi 5.589,5 dinara.
U okviru izmena, predviđena su značajna povećanja plata za zdravstvene radnike, kao što su doktori specijalisti, lekari opšte prakse i medicinske sestre. Tako je doktor specijalista 2012. godine imao platu od 67.540 dinara, a od januara 2025. godine, sa povećanjem od 8%, primaće 160.496 dinara, što predstavlja rast od 137,6%. Lekar opšte prakse je 2012. imao platu od 53.931 dinara, a 2025. godine, sa povećanjem od 8%, primaće 128.158 dinara. Medicinske sestre su 2012. godine zarađivale 32.454 dinara, dok će od 2025. godine, uz povećanje od 8%, primati 86.609 dinara, što predstavlja uvećanje od 166,9% u odnosu na 2012. godinu.
Prema planovima, prosečna plata u zdravstvu bi do decembra 2024. godine trebala da se kreće između 920 i 925 evra, a do decembra 2025. godine da dostigne oko 1.000 evra.
Jedan od konkretnih primera povećanja plata jeste situacija medicinske sestre iz Sremske Mitrovice koja je prethodno ostvarivala neto platu od 84.540 dinara. Na osnovu novih koeficijenata koji su predviđeni izmenama Uredbe, njena neto plata će od sada iznositi 92.550 dinara, što znači da će imati dodatnih 8.010 dinara mesečno.
Pored povećanja plata medicinskim sestrama i tehničarima, izmenama Uredbe predviđeni su i novi koeficijenti za druge zdravstvene radnike. Na primer, medicinske sestre i tehničari u intenzivnoj nezi nivoa 3 dobiće koeficijent 16,32, dok će zdravstveni saradnici sa VII stepenom stručne spreme imati koeficijent 19,20. Zdravstveni saradnici specijalisti i magistri dobiće koeficijent od 23, dok će radnici na poslovima tehničkog održavanja sa IV stepenom stručne spreme imati koeficijent 11,05.
Ove promene su rezultat dugih pregovora između Ministarstva zdravlja i sindikalnih organizacija, koji su imali za cilj unapređenje materijalnog položaja zdravstvenih radnika. Ministar Lončar je naglasio da je poboljšanje plata deo šire strategije unapređenja zdravstvenog sistema i da je ovo samo jedan od koraka ka boljim uslovima rada za medicinske radnike u Srbiji.
Ovaj sporazum je dočekan s oduševljenjem među zdravstvenim radnicima, koji se nadaju da će nova rešenja doneti značajne promene u njihovom svakodnevnom životu i radnom okruženju. U svetlu ovih izmena, očekuje se da će se motivacija i zadovoljstvo zaposlenih u zdravstvu povećati, što će direktno uticati na kvalitet zdravstvene usluge koju pružaju.
