Rad na daljinu postaje sve popularniji trend širom sveta, a evropske zemlje su prepoznale ovo kao priliku da privuku digitalne nomade. Hrvatska je jedna od zemalja koja je pokrenula vizne programe kako bi privukla radnike na daljinu, a i druge zemlje kao što su Italija, Portugal i Grčka slede isti primer. Međutim, pitanje je koje zemlje u Evropi nude najbolje uslove za digitalne nomade?
Kompanija „Brother UK“ je sprovela istraživanje o najpovoljnijim destinacijama za digitalne nomade u Evropi. Istraženi su faktori kao što su brzina interneta, cene iznajmljivanja stana, troškovi električne energije, bezbednost mesta i drugi uslovi. Na osnovu ovih faktora, Niš se nalazi na devetom mestu po pristupačnosti i uslovima koje nudi digitalnim nomadima. Srbija je takođe sve češće na vrhu liste destinacija koje biraju digitalni nomadi, što pokazuje da ima potencijal da postane privlačna destinacija za ove radnike.
Najpovoljniji grad u Evropi za rad na daljinu prema ovom istraživanju je Tuzla, u Bosni i Hercegovini. Iznajmljivanje jednosobnog stana u centru grada košta oko 200 evra mesečno, a prosečan obrok u restoranu je nešto više od 4 evra. Ovo su vrlo pristupačni troškovi za digitalne nomade koji ne zavise direktno od svoje lokacije rada. Srbija takođe nudi slične prednosti, sa umetničkim okruženjem, veličanstvenom prirodom i pristupačnim vrhunskim domaćim proizvodima kao što su med, rakija, domaći sir i druge specijalitete. Ovo, zajedno sa brzim internetom i relativno pristojnim troškovima života, čini Srbiju privlačnom destinacijom za digitalne nomade.
Ostali gradovi koji su se našli na listi najjeftinijih destinacija za digitalne nomade u Evropi uključuju Oradeu (Rumunija), Krajova (Rumunija), Plovdiv (Bugarska), Jaši (Rumunija), Temišvar (Rumunija), Sibinj (Rumunija), Skoplje (Severna Makedonija) i Sarajevo (Bosna i Hercegovina). Ovi gradovi takođe nude pristupačne troškove života i druge pogodnosti za digitalne nomade.
Rad na daljinu postaje sve popularniji zbog fleksibilnosti koju pruža radnicima, kao i mogućnosti da rade sa bilo kog mesta u svetu. Iako postoje određeni izazovi koji dolaze sa radom na daljinu, kao što su usamljenost i nepostojanje jasne radne strukture, mnogi radnici i kompanije su prepoznale prednosti ovog načina rada.
Srbija i druge zemlje u regionu se sve više prepoznaju kao atraktivne destinacije za digitalne nomade, zbog pristupačnih troškova života, brzog interneta i drugih prednosti koje nude. Ovo može biti prilika za razvoj ekonomije ovih zemalja, kao i za privlačenje talentovanih radnika iz inostranstva. Uz podršku vlasti i lokalnih zajednica, ove zemlje mogu postati važni igrači na globalnoj sceni za rad na daljinu.
Konzularni programi i vize koje nude zemlje kako bi olakšali doseljavanje digitalnih nomada su još jedan način na koji ove zemlje mogu privući radnike na daljinu. Uz pravilnu podršku i infrastrukturu, Srbija može privući sve veći broj digitalnih nomada iz celog sveta.
U globalnom kontekstu, rad na daljinu se sve više prihvata kao važan način rada, a zemlje širom sveta prepoznaju potencijal ovog trenda. Srbija, zajedno sa drugim zemljama u regionu, može iskoristiti ovu priliku da privuče talentovane radnike i doprinese ekonomskom razvoju i inovacijama. Sa pravilnom podrškom i promocijom, ova zemlja može postati važno odredište za digitalne nomade i doprineti širenju ovog trenda širom sveta.
