Na panelu održanom na Kopaonik biznis forumu istaknuto je da rodnu ravnopravnost treba posmatrati kao put ka zajedničkoj prosperitetnijoj budućnosti, a ne kao borbu žena za veća prava na štetu muškaraca. Poverenica za zaštitu ravnopravnosti, Brankica Janković, istakla je da su i dalje prisutne predrasude da su muškarci bolji lideri i biznis rukovodioci, te da je zabeležen pad udela žena na rukovodećim pozicijama na globalnom nivou. Prema njenim rečima, jaz u rodnoj ravnopravnosti bi mogao biti prevaziđen za oko 130 godina ukoliko se nešto ne promeni.

Na panelu je takođe govorio Vadim Smirnov, zamenik generalnog direktora NIS-a, o značaju rodne ravnopravnosti za velike poslovne sisteme. On je istakao da se stvari menjaju nabolje, posebno u energetskoj industriji, gde nove tehnologije pružaju ženama priliku da se bave poslovima koji su tradicionalno smatrani muškim. Smirnov je naglasio da je potrebno promeniti način razmišljanja o rodnoj ravnopravnosti i da je saradnja usmerena ka boljem životu, a ne borba za veća prava žena.

Biljana Brejtvejt, generalna direktorka kompanije „Sustineri partners“, podsetila je na direktivu EU kojom se propisuje da do 2026. godine kompanije moraju imati određeni procenat predstavnika manje zastupljenog pola na rukovodećim pozicijama. Ona je istakla važnost sistemskih promena i ekonomskog osnaživanja žena kao ključnog koraka ka ostvarivanju rodne ravnopravnosti.

Glumac Milan Marić naglasio je važnost diskusije o rodnoj ravnopravnosti uzimajući u obzir specifičnosti društva. On je istakao da pojedini muškarci posmatraju rodnu ravnopravnost kao atak na svoja prava, te da je potrebno ići korak po korak kako bi se promene ostvarile ne samo na nivou kompanija već i u porodicama, javnom prostoru i društvu u celini.

Mirjana Tasić iz RNIDS-a podelila je svoja lična iskustva i istakla da nije imala prepreke zbog svojeg pola tokom karijere. Takođe je pohvalila činjenicu da devojke u Srbiji nemaju predrasude pri izboru fakulteta, što pruža nadu za budućnost.

Dobrica Veselinović iz Zeleno-levog fronta naglasio je da su društvene nejednakosti prisutne i da je potrebno raditi na njihovom otklanjanju. On je istakao da je potreban angažman celog društva i „hiljadu sitnih koraka“ ka ostvarivanju rodne ravnopravnosti, posebno kada je reč o obrazovanju.

Panel na Kopaonik biznis forumu istakao je važnost rodne ravnopravnosti za društveni i ekonomski razvoj te pozvao na sistemsku promenu i rad na otklanjanju predrasuda i nejednakosti u društvu. Uz angažman celog društva i korake ka boljoj budućnosti, moguće je ostvariti rodnu ravnopravnost i prosperitetniju zajednicu.