Privredna komora Srbije (PKS) i Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) uskoro će zajednički sprovesti istraživanje potreba privrede za radnom snagom u narednih 5 do 10 godina, kao i skrining tržišta nedostajućih kadrova za „Expo 2027“, prema dogovoru postignutom na sastanku između predsednika PKS, Marka Čadeža, i direktora NSZ-a, Milana Bosnića.

Ova saradnja će uključivati analizu trendova u zapošljavanju, anketiranje najvećih kompanija u Srbiji i organizaciju obuka i prekvalifikacija u skladu sa potrebama tržišta, posebno u oblasti digitalnih veština. Cilj je identifikovati potrebe za radnom snagom kako bi se pružila podrška privredi kroz obrazovanje i prekvalifikacije.

Poslovna akademija PKS i Digitalna poslovna akademija Centra za digitalnu transformaciju PKS će pružiti obuke, ekspertizu i znanje neophodne za rad, zapošljavanje i poslovanje u savremenom svetu. Važno je brzo doći do preciznih podataka o nedostatku određenih kvalifikacija u sektorima i regionima Srbije, kao i formirati centralnu bazu otvorenih radnih mesta.

Direktor NSZ ističe da je neophodno napraviti strategiju uvoza radne snage nakon analize domaćeg tržišta, kako bi se iskoristili domaći kadrovski potencijali. Takođe, neophodno je sprovesti studiju globalnog kretanja zapošljavanja kako bi se planiralo ulaganje u edukaciju budućih kadrova u Srbiji.

Ova saradnja između PKS i NSZ predstavlja korak ka poboljšanju usklađenosti između obrazovnog sistema i potreba tržišta rada, sa fokusom na digitalne veštine i prekvalifikacije. Očekuje se da će rezultati ovog istraživanja omogućiti efikasnije upravljanje zapošljavanjem i obukama, unapređujući konkurentnost privrede u narednim godinama.