Nova anketa grupe MeTooEP, sprovedena u Evropskom parlamentu, otkrila je alarmantne podatke o uznemiravanju na radnom mestu. Prema rezultatima istraživanja, skoro polovina od ukupno 1.135 ispitanika je iskusila psihičko uznemiravanje, 15,5 odsto je prijavilo seksualno, a 8,1 odsto fizičko uznemiravanje.
Anketa je sprovedena između juna i avgusta 2023. godine, a rezultati su pokazali da je prisustvo uznemiravanja na radnom mestu prisutno u velikom broju slučajeva. Čak 42,4 odsto zaposlenih u Evropskom parlamentu je bilo svedok nekog oblika uznemiravanja na radnom mestu.
Ovi šokantni podaci ukazuju na ozbiljan problem koji postoji u okviru Evropskog parlamenta kada je u pitanju zaštita zaposlenih od zlostavljanja na radu. Psihičko, seksualno i fizičko uznemiravanje predstavljaju ozbiljne pretnje za radnu atmosferu i dobrobit zaposlenih.
Rezultati ovog istraživanja su alarmantni i zahtevaju hitne mere kako bi se obezbedila bezbedna radna okolina za sve zaposlene u Evropskom parlamentu. Ove informacije su važne za podizanje svesti o problemu uznemiravanja na radnom mestu i za podsticanje institucija da preduzmu akciju kako bi se zaštitili zaposleni od bilo kakvog oblika zlostavljanja.
MeTooEP je grupa koja se bavi pitanjima rodne ravnopravnosti, prevencije nasilja nad ženama i drugim pitanjima koja se tiču zaštite prava žrtava u kontekstu političkih institucija. Njihova anketa je važan korak ka osvajanju ovog problema unutar Evropskog parlamenta i ukazivanju na potrebu za promenom politika i prakse kako bi se zaštitili zaposleni od uznemiravanja na radnom mestu.
Zaposleni u Evropskom parlamentu imaju pravo na radno okruženje u kojem se osećaju sigurno i zaštićeno od bilo kakvog oblika zlostavljanja ili uznemiravanja. Ovi rezultati istraživanja pokazuju da postoji ozbiljan problem koji zahteva hitnu pažnju i rešavanje kako bi se osigurala prava i dobrobit zaposlenih.
Institucije poput Evropskog parlamenta imaju odgovornost da preduzmu konkretne korake kako bi se zaštitili zaposleni od uznemiravanja na radnom mestu i osigurala bezbedna radna okolina za sve. Ovi rezultati ankete su samo prvi korak ka osvešćivanju javnosti o ovom problemu i pokretanju konkretnih akcija za njegovo rešavanje.
Uznemiravanje na radnom mestu predstavlja ozbiljan problem širom sveta, a Evropski parlament nije izuzetak. Neophodno je da se institucije, kao što je EP, aktivno angažuju u rešavanju ovog problema i preduzmu adekvatne mere kako bi zaštitili svoje zaposlene od bilo kakvog oblika zlostavljanja ili uznemiravanja.
MeTooEP će nastaviti sa svojim radom i istraživanjima kako bi dala glas žrtvama uznemiravanja na radnom mestu i ukazala na potrebu za promenama u zakonodavstvu i politikama koje će osigurati zaštitu zaposlenih od ovakvih situacija. Ovaj problem zahteva sveobuhvatnu reakciju i saradnju svih relevantnih aktera kako bi se osigurala sigurna radna okolina za sve.
Ovo istraživanje je važan korak ka osvešćivanju javnosti o problemu uznemiravanja na radnom mestu u Evropskom parlamentu i potrebi za hitnim akcijama kako bi se rešio ovaj ozbiljan problem. Bezbedno radno okruženje je osnovno pravo svakog zaposlenog i od ključnog je značaja za njihovu dobrobit i produktivnost na radnom mestu.
Neophodno je da institucije kao što je Evropski parlament prepoznaju ozbiljnost ovog problema i preduzmu konkretne korake kako bi zaštitili svoje zaposlene od bilo kakvog oblika uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mestu. Ovi rezultati istraživanja su alarmantni i zahtevaju hitnu reakciju i promene u politikama i praksi kako bi se osigurala bezbedna radna okolina za sve zaposlene.
